——陕西交通职业技术学院开展社会服务活动侧记

日前，陕西交通职业技术学院（简称陕西交职院）培训大楼大厅内，82名培训学员在陕西交职院培训部工作人员的组织下，井然有序地办理着各种报到手续。虽然交通运输行业和社会各界举办的各类技能培训在陕西交职院已是司空见惯，可是这期学员五湖四海的口音还是引起过往师生的注目。

在陕西交通运输行业，陕西交职院作为全省交通运输系统职工培训主基地是众所周知的事实，但能够吸引全国交通运输系统职工来学院开展大规模培训还是新鲜事。该院究竟具备怎样的实力和魅力？近日，笔者走进陕西交职院，探访并感受这家学院开展社会服务取得的成绩。

跻身“交通行业培训主基地”行列

陕西交职院创建于1952年，是陕西省唯一一所公路交通专业门类齐全、实力雄厚、行业特色鲜明的高职院校。60多年来，学院相继实现了从普通中专学校向省部级重点中专、国家级重点中专、省属高等职业技术学院的一次次转型。进入2009年，以党委书记赵立威，党委副书记、院长杨云峰为领导的新一届领导班子，牢牢抓住历史机遇，带领学院率先成为省级示范性高等职业院校建设单位。

站在新的历史起点上，学院党委深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真践行科学发展观，牢固树立交通运输部提出的“四个交通”和陕西省交通运输厅提出的“发展现代交通，奉献一流服务”的行业价值观，紧扣助力全国交通运输行业加快建设、助力省域经济社会加快发展的时代主题，重新定位办学理念，重新审视办学模式，在以往着重强调提高在校生教育教学质量的基础上，进一步明确了提高在校生技术技能水平和服务交通运输行业职工业务能力提升“两手抓，两手都要硬”的办学方针。

在这一方针的指导下，学院调整人员编制，成立了培训部，与陕西省交通运输厅下属陕西省交通职工培训中心合署办公，极大地增强了培训中心管理、服务能力和师资力量。近5年来，学院投资近300万元改造装修培训大楼，建成了多媒体培训教室、会议室、计算机房、餐厅、活动室等完备的现代化学习生活配套设施。在做好硬件建设的同时，学院主持修订了《教育培训管理办法》等培训工作规章制度，聘请专家作职业道德专题讲座，开展岗位“大练兵、大比武”活动，不断提升培训部职工的业务能力水平和职业道德素养。学院培训工作在软、硬件两个方面走在全国交通运输行业培训机构的前列。

为了紧贴行业需要做好培训工作，学院按照陕西省交通运输厅“十二五”交通教育培训规划的总体要求，先后开发了“全省路网建设项目管理人员培训”、“陕西省非封闭式公路收费系统管理技术培训”、“全省公路路政执法业务培训”、“陕西省《公路养护技术规范》宣贯培训”、“延安市道路运输管理人员素质教育培训”、“厅管收费公路基层站所长及服务区经理培训”6个培训项目，积极承办了《放射性物品道路运输管理规定》和《道路危险货物运输管理规定》（修订案）培训班以及全国汽车客运站站长培训班、交通运输部《国内水路运输管理条例》培训班等具有行业特色的非学历短期职业技能培训和岗位培训。

近5年来，学院共完成交通行业委托培训21482人次、职业资格培训17031人次、企业职工技术培训7823人次、农村劳动力转移培训1182人次、其他社会化培训8374人次。学院成为全国交通运输行业管理干部培训平台建设单位后，按照交通运输部的要求，认真组织编写职业技能培训教材4本，开发培训项目6项和多种课程培训包，并主动与全国各省交通培训机构进行资源共享。通过不懈努力，学院在全国32个行业平台建设单位的激烈竞争中脱颖而出，一举成为“全国交通行业培训十大主基地”之一。

栽好梧桐树，引得凤凰来。学院全力投入、真情付出的行动，感动了全省乃至全国交通运输行业。2012年10月，交通运输部海事局广东培训中心和学院联合开展了陕西省地方海事系统培训班。2013年10月，地处晋豫陕三省交界的山西省运城市道路运输管理局领导在考察对比了三个省的培训机构后，决定将全市330余名职工分成3批，轮流到陕西交职院接受培训。2014年5月，为了贯彻落实加快发展“四个交通”的要求，适应档案事业发展需要，交通运输部交通运输干部管理学院决定举办3期全国交通运输系统2014年档案管理人员培训班，其中唯一一期不在北京举办的培训就选在了陕西交职院，共有来自全国7个省、直辖市46家行业单位的82名学员参加培训，也才有了文章开头出现的一幕。

开辟“并举并行”继续教育格局

当前，全国交通运输系统基层单位40岁左右的骨干力量中，很多人是当年各省交通学校培养的大专生、中专生，他们虽然年富力强、经验丰富，但知识陈旧、学历偏低已经成为制约其发展的关键因素。学院急基层单位所急、想基层职工所想，积极开展交通运输系统在职职工继续教育工作。

学院在校内设立了陕西省广播电视大学交通厅工作站、陕西交通成人中等专业学校、北京交通大学成人高等教育陕西教学中心、重庆大学网络教育西安学习中心等教学机构，开办了土木工程、公路工程管理、交通运输管理等30多个专业，形成了中专、大专、本科、研究生班并举，各层级职工学历教育并行的继续教育格局。近5年完成成人继续教育招生4300余人，有2100余人顺利毕业，为打破基层单位人才培养、基层职工自身发展的“瓶颈”作出了突出贡献，得到基层单位和职工的高度赞扬。由于办学成绩斐然，学院还获得联合办学单位的肯定。2011年—2013年，学院连续3年获得北京交通大学现代远程教育“优秀校外学习中心”称号。2009年—2012年，学院连续4年获得重庆大学远程教育“优秀校外学习中心”称号，2013年还获得重庆大学网络教育“十年·最佳合作学习中心”称号。

山高水长有时尽，唯我师恩日月长。如今的陕西交职院教职工，无论走在省内交通运输行业哪个基层单位，都会有人兴冲冲地跑到面前，情真意切地问候一句“老师好”。

行业建设和学院发展互利共赢

针对交通信息类人才严重缺乏、职业标准和技能鉴定工种几乎空白的状况，在交通运输部职业技能鉴定中心的指导下，学院积极与其他省职业技能鉴定中心和智能交通类企事业单位合作。近5年编制完成了公路收费及监控员、公路路政员、公路治超员、公路安全检查员、公路消防员5个交通行业特有职业标准，正在研究编制城市轨道交通驾驶员、总控员、站务员、调度员、信号工5个地下铁道行业职业标准。还组织编写了《汽车驾驶员》、《公路收费及监控员》等5本职业技能培训教材，开发了鉴定题库和认证系统。面向社会和行业开展了工程测量工、工程试验工、汽车驾驶员、汽车维修工、电子商务师、汽车客运服务员等多个专业和工种的职业技能鉴定，5年共完成16018人次的从业资格鉴定。2013年5月，学院被认定为陕西省道路运输和城市客运二、三级企业安全生产标准化考评机构，至今共培训考评员157人次、自评员722人次，完成8个批次30家企业的考评任务，得到考评单位的一致好评。

学院紧紧抓住国家加大交通建设投资的黄金机遇期，组织陕西顺通公路监理技术咨询有限公司、陕西路桥勘察设计所等院属企业，直接为陕西交通建设提供技术服务和支撑。近5年，监理公司先后承担了宜川至富县、安康至平利、铜川至黄陵等高速公路及延河大桥、210国道、104省道等23个工程项目的设计、监理任务，合同金额达9747万元。监理公司先后荣获陕西省交通建设集团公司青兰高速公路管理处“优秀监理单位”、内蒙古阿小乌嘎公路工程建设项目“监理业绩考核一等奖”等荣誉。

公司下属的试验检测中心共完成公路工程质量检测任务16项，产值105.5万元。陕西路桥勘察设计所也完成了大、中、小桥勘察设计20余座，三、四级公路工程可行性研究500多公里，三、四级公路初步设计和施工图勘察设计200多公里，总产值达100余万元。

随着学院为交通运输行业服务工作的不断深入，行业和学院、学院和交通企事业单位优势互补所产生的社会效益和经济效益越来越显著，形成了行业建设和学院发展互利共赢的良好局面。

在认真做好行业服务工作的同时，学院还积极为陕西教育事业奉献力量。作为陕西省中等职业学校“双师型”教师培训基地之一，2008年以来，学院先后为陕西省29个县（市）的200余所中职学校举办了汽车运用与维修、计算机及应用等专业“双师型”教师培训班，累计举办11期培训850人次。目前，这些教师都已成为所在中职学校的骨干教师和专业带头人，有的还成为省级教学名师。

学院还大力开展对口支援工作，先后为陕西省建筑材料工业学校、陕西交通技师学院、陕西省电子工业学校、西安市实验中专、北京交通运输职业学院、新疆交通职业技术学院、西安铁路职业技术学院、西安航空职业技术学院8所中高职院校培训教师538人次。

展望未来，学院教职工将始终把“办人民满意的高职教育”作为最高遵循，将综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通作为培训工作的核心内容，转变培训理念，丰富培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，努力为交通运输行业培养更多优秀人才，为交通运输事业科学发展作出新的更大的贡献。