2014年12月12日下午1:30，南通航院崇德楼206会议室春意盎然，来自航海系、轮机工程系、交通工程系、人文艺术系的7对师徒，在这里结成“青蓝工程”，另有管理信息系、船舶与海洋工程系等6个系的25名青年教师通过了“青蓝工程”考核组评审满师。杨泽宇院长出席了会议。考核评审会和签约仪式分别由副院长张晓拔、工会副主席薛国建主持。

杨泽宇院长在讲话中充分肯定了“青蓝工程”在学院教师素质提升工程中所做的贡献，对结成“青蓝工程”的师徒和经“青蓝工程”历练满师的青年教师表达了真挚的祝愿。杨院长以自己30多年的从教经历回顾了“青蓝工程”的发展历程，勉励大家在学院实施人才强校战略、推进内涵式发展中，努力建设一支高水平的双师素质教师队伍。要通过“青蓝工程”师徒结对，达到“新学老、新承老、新促老”的传帮带，将“青蓝工程”与学院实施的“专业带头人工程”、“骨干教师工程”、“能工巧匠工程”、“教学名师工程”、“青年教师培养工程”和“专业教学团队建设工程”等六大工程有机地结合起来，努力改版升级“青蓝工程”；要充分认识“青蓝工程”在高等职教事业发展、学院内涵式发展和教师个人成长中的作用，着力瞄准全省高校优秀青年骨干教师培养对象、中青年学术带头人培养对象、科技创新团队培养对象等目标，努力打造“青蓝工程”人才培养高地；要运行好“青蓝工程”培养机制，导师要厚德载物，且行且学再提高。青年教师要虚怀若谷，多学多思重实践。努力打造一支师德优美、学术纯粹、青蓝共辉的师徒群体。

刘芳武、郭云龙、张霞分别代表导师、青年教师、满师教师作了发言。教务处、工会、人事处、有关系部的负责同志出席了会议。