南京交通职业技术学院在全力建设具有交通特色国内一流高职院的总体目标框架内，将下半年核心工作锁定为以下八项重点任务：

一是多措并举提升人才培养质量围绕着一核心，将大力推进专业综合改革，以服务“大交通”和区域经济发展为目标，优化资源配置，完善专业（群）布局，进一步完善专业建设管理机制和评估机制。二是着力加强人才队伍建设通过引进高端人才、加强科研团队建设、实行人才队伍分类管理、实施骨干教师国际化视野拓展工程和青年教师社会实践能力提升工程及加大师德师风学习教育力度等主要措施，着力打造一支方向明确、梯队合理、和谐融洽的具有高水平厚道德的人才队伍。三是全面加强和规范校企合作重点针对目前校企合作配套政策和制度不够完善、专业与企业对接尚不够紧密、师资适应性不足等问题加以研究和探索，从制度建设和机制配套抓起。四是着力加快开放办学进程重点是巩固现有国际交流与合作的成果，消化吸收与海外院校的合作增长点，调整布局，提升质量，并进一步研究拓展国际合作的规模与层次，构建深层次的国际合作网络。五是提升科研和社会服务能力探索建立以科研成果创造性、实用性和科研对人才培养贡献为导向的评价激励机制，以及科学规范、富有高职教育特点的科研管理机制；进一步拓展社会服务能力，积极与行业企业共建合作创新平台，推进科研成果转化；开展多层面的社会培训工作，实现年社会培训规模15000人次以上。六是加强校园建设与管理以校园建设及环境整治、推进“数字化校园”建设、推进后勤服务社会化和规范化为重点，进一步提升管理水平和效益。七是深入开展党的群众路线教育实践活动学校是全省第一批开展教育实践活动的单位之一，将按照具体实施方案，发挥领导干部带头示范作用，确保学校教育实践活动取得实效。八是全力做好60周年校庆工作以60年校庆为契机，提升影响、拓展空间、整合资源，凝聚力量，加快建设国内一流高职院的步伐。