根据《教育部办公厅关于公布2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校的通知》（教学厅﹝2013﹞10号）文件，南通航院被教育部评为2012-2013年度50所全国毕业生就业典型经验高校之一，江苏省入围高校仅为3所，全国高职高专院校入围仅16所。

为进一步深化高等教育教学及人才培养模式改革，建立毕业生就业和人才培养良性互动的长效机制，完善高校毕业生就业服务体系，认真总结并广泛宣传就业典型经验高校在就业及改革方面的典型做法和特色经验，切实发挥就业典型的示范引领作用，促进高校毕业生就业工作，2012年9月教育部决定启动2012-2013年度高校毕业生就业总结宣传工作，分申报推荐、专家初选、社会调查与实地调研四个阶段。全国各省（区、市）共申报132所高校，经过专家初评后产生82所初选高校，教育部于2012年12月委托国家统计局社情民意调查中心针对82所初选高校开展了社会调查工作，主要调查毕业生及用人单位对高校就业及人才培养工作的满意度。南通航院毕业生满意度情况：抽样调查毕业生194个样本，毕业生满意度得分总分为7.03分（10分制），在进入调查的26所高职院校中排名第4位。南通航院用人单位满意度情况：抽样调查用人单位40个样本，用人单位满意度得分总分为8.09分（10分制），在进入调查的26所高职院校中排名第2位。

今年4月12日，教育部专家组进校进行实地调研。专家组以推选标准为调研参考依据，以学院申报材料和工作创新特色描述为核对材料开展实地调研工作，帮助学院总结经验、凝练特色。专家组通过听取工作报告，召开教师座谈会、学生座谈会，走访教学、人事、财务等相关的处室查阅文档，现场查看工作设施、就业的信息平台、实习和实训基地、创业平台和场所的建设情况，并对就业数据的相关统计资料进行核实。最终，专家组对我院就业工作表示了肯定。专家组认为：南通航院各级领导和专业教师高度重视就业工作，注重顶层设计，各部门全力支持，人财物保障到位，管理服务规范，体现了全员化参与，全过程覆盖、精细化管理的要求，为在校学生提供了较为优质的就业指导服务。并充分肯定我院深化半军事管理，提升毕业生职业素养；深化校企合作，促进毕业生高质量就业；持续有效运行质量管理体系，提高教育教学质量等就业工作特色。

近年来，南通航院始终坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以民生为追求、以质量为保障、以双赢为目标的就业工作理念，不断构建“五位一体”的系统化就业格局，努力打造毕业生就业工作品牌。南通航院能够获得“教育部2012-2013年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号，是学院领导长期重视就业工作、全校师生共同努力奋斗的成果。