全面总结过去，科学谋划未来。为集思广益，共同为学院未来五年的发展描绘蓝图，自12月7日至21日，学院先后分三个层面组织了20场“十二五”改革与发展规划征询意见座谈会，分别就学院总体发展规划纲要、7个子规划和10个系部建设分规划广泛征求了教职工的意见和建议。学院全体院领导、中层干部、教师代表、民主党派代表、离退休教职工代表等各方人士参加了不同层面的座谈会，参会人数累计近500人次。

学院“十二五”规划编制工作自2010年年初正式启动，历经动员部署、组建机构、广泛调研、确定思路、文本起草、直至征求意见等具体环节。在制定总体规划的前提下，专门针对“学生工作”、“专业建设”、“师资队伍建设”、“科教研与社会服务”、“继续教育与合作办学”、“校园建设与保障”、“校园文化建设”等重点工作，组建了7个子规划编制工作组，分别制定7个具体工作子规划，同时10个独立教学单位也分别在学院总体规划的框架内制定了相应的系部建设发展分规划，使规划不仅在全局上能把握好战略指导性，且为重点工作得以迅速开展提供了保障。

在具体征求意见过程中，广大教职工和各级领导干部，对学院“十二五”发展规划纲要初稿及17项配套子规划、分规划进行了深入的探讨。本着实事求是、积极进取的态度，参会人员对学院“十一五”所取得成绩进行了认真总结、对取得的经验进行再提炼、对存在的不足进行再查源，在牢牢把握国家、省和行业有关教育及行业“十二五”发展规划及政策导向的前提下，结合学院实际，对未来发展积极建言献策。在中层干部征求意见座谈会上，贾俐俐院长表示大家提出的意见和建议内容具体、针对性强，这些意见和建议对进一步修改完善规划具有重要作用，她要求规划编制领导小组秘书处要尽快梳理，充分吸收，进一步修改和完善，确保规划的前瞻性、科学性、针对性和可行性，推动学院事业又好又快发展。

本轮征求意见系列座谈会，不仅为集思广益、共谋发展大计提供了平台，而且对学院上下进一步统一思想、明确目标、理清思路、凝心聚力、奋发图强起到积极促进作用。